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はじめての切削加工 第2回 旋盤加工とは? なぜ材料を回して削るのか

「はじめての切削加工」第2回は、旋盤加工の話です。前回、切削加工には「材料が回る加工」と「工具が回る加工」があるとお話ししました。今回はそのうち、材料のほうが回る「旋盤」について、もう少しくわしく見ていきます。 鉛筆削りを思い出してください 手回しの鉛筆削りを使ったことはありますか。ハンドルを回すと、中で鉛筆がくるくる回り、固定された刃に当たって削れていきます。動いているのは刃ではなく、鉛筆のほうです。 旋盤も、考え方はこれと同じです。金属の材料を高速で回し、そこに刃物を当てて削ります。 覚えるのは、まず3つだけ 旋盤にはたくさんの部品がありますが、最初はこの3つが分かれば十分です。 チャック:材料をつかむ部分。爪で材料をがっちりはさみます。 主軸:チャックごと材料を回す部分。旋盤の心臓です。 バイト:材料を削る刃物。回っている材料に当てて削ります。 チャックでつかみ、主軸で回し、バイトで削る。旋盤加工は、この繰り返しです。 なぜ、材料を回すのか 材料を回しながら、刃物を同じ位置に当て続けると、材料はぐるっと一周、中心から同じ距離で削られます。つまり、きれいな「真ん丸」ができます。 丸い部品を、刃物のほうを動かして作ろうとすると、円を描くように刃物を動かさなければなりません。材料を回してしまえば、刃物はまっすぐ動かすだけで丸い形が作れます。旋盤が丸い部品を得意とするのは、このためです。 旋盤でできること 刃物の種類と動かし方を変えることで、旋盤ではいろいろな形が作れます。 外径を削る:外側を削って、太さを整える 端面を削る:端を削って、平らな面を作る 穴をあける・広げる:真ん中に穴をあけ、内側を削って広げる 溝を入れる:外側や内側に、ぐるっと一周の溝を入れる ねじを切る:ボルトやナットのような、ねじ山を作る 金久保製作所の旋盤で多く作っているのは、空圧機器に使われる「弁体」という部品です。空気の流れを切り替えたり止めたりする、バルブの中で動く部品で、外径、溝、穴と、旋盤でできる加工がひとつの部品にぎゅっと詰まっています。 汎用旋盤と、NC旋盤 旋盤には大きく分けて2種類あります。 ひとつは汎用旋盤。人がハンドルを回して、刃物を動かします。どれだけ削るか、どの速さで動かすかは、すべて人の手の感覚です。 もうひとつはNC旋盤。刃物の動きをプログラムで指示し、機械が自動で削ります。同じ部品を何百個、何千個と作るときは、NC旋盤が活躍します。いまの工場の主役は、このNC旋盤です。 では、汎用旋盤はもう使われないのかというと、そうではありません。金久保製作所では、勤続60年を超える工場長と部長が、いまも汎用旋盤を動かしています。1個だけの部品や、ちょっとした手直しには、汎用旋盤のほうが早いこともあります。若手社員が、汎用機の使い方をベテランに聞きに行くこともあります。(工場長と部長の話は、金久保製作所を知る 第1話で紹介しています) 金久保製作所の旋盤たち 金久保製作所には、汎用旋盤のほかに、次のような旋盤があります。 NC旋盤:プログラムで動く、量産の主力 ロボットアーム付きのNC旋盤:材料の出し入れをロボットが行う 複合旋盤:旋盤の機能に加えて、回転する工具で穴あけや面削りまでできる。2026年に導入 複合旋盤には、長い棒状の材料を自動で送り込む装置もついています。人が1個ずつ材料をセットしなくても、機械が続けて加工できるようになっています。 新入社員の最初の仕事は「脱着」から 金久保製作所に入社した人が、旋盤で最初に担当するのは「脱着」です。加工が終わった部品をチャックから外し、次の材料をつかませる仕事です。 地味に見えるかもしれません。でも、材料がまっすぐつかめていなければ、どんなに良いプログラムでも正しい寸法にはなりません。チャックでつかむことは、旋盤加工の出発点です。脱着をくり返しながら、機械の動きや部品の形を覚えていく。そこから、段取りやプログラムへと仕事が広がっていきます。 まとめ|旋盤加工とは? 旋盤は、材料を回して、刃物を当てて削る機械 材料を回すから、丸い部品がきれいに作れる まず覚えるのは、チャック・主軸・バイトの3つ 人の手で動かす汎用旋盤と、プログラムで動くNC旋盤がある 次回 次回は、旋盤とは反対に、工具のほうが回る「マシニングセンタ」の話です。四角い部品や、たくさんの穴がある部品は、どうやって作っているのかを紹介します。

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2026/11/01

第2話 旋盤1台と、祖父の手記。金久保製作所のはじまり

手元に、祖父が書いた原稿の束があります。 罫線の入った便箋に、鉛筆の縦書き。人前で話すために用意したものらしく、ところどころ線で消しては、横に小さく書き直してあります。一枚目の右上には「自己紹介 金久保」。 前回は、勤続66年の工場長と入社2年の若手の話を書きました。今回は、その工場がどうやって始まったのか。祖父の手記をめくりながら、たどってみます。 「最初は肩身のせまい思い」 昭和26年(1951年)。祖父・金久保清重郎は、茨城から東京へ出てきました。 手記には、そのころのことが一行だけ書かれています。「最初は肩身のせまい思い」。どんな思いだったのか、それ以上は書いていません。ただ、その一行のあとには、機械の会社で働きはじめたことが続いています。 そして昭和32年(1957年)。祖父はその会社を辞めて、独立しました。場所は東京都北区神谷。旋盤1台から、機械部品の加工を始めます。 これが、金久保製作所の始まりです。 しばらくして、15歳の少年が二人、この小さな工場に入ってきます。のちに祖父から「工場長」「部長」と呼ばれるようになる二人です。 「岩槻あたりなら、土地も安いだろう」 仕事は少しずつ増えていきました。それにつれて、神谷の工場は手狭になっていきます。 「どこか安くて広い所がないか」。祖父はそう考えながら、移転先を探していました。そんなとき、取引先の工場が埼玉の岩槻へ移るという話を耳にします。 手記には、そのときの祖父の考えがそのまま書いてあります。「まだ岩槻あたりなら土地も安いだろう」。 昭和42年(1967年)頃、祖父は仲間と一緒に、岩槻に土地を買いました。そして昭和51年(1976年)、工場も住まいも、そろって岩槻へ引っ越します。いまも本社工場がある、この場所です。 ある日、突然「開眼」した 手記のなかで、私が一番好きな場面があります。 昭和55年(1980年)頃のことです。いまも長くお付き合いいただいているお客様と出会い、先方のご担当者が、岩槻の工場を見に来られました。 そのあとのことを、祖父はこう書いています。「ある日突然開眼する」。 何に開眼したのか。祖父が決めたのは、これでした。 高い機械でも、1年に1台は必ず入れる。 その2年後の1982年。金久保製作所に、初めてのマシニングセンタとNC旋盤がやってきます。旋盤1台で始めた工場が、コンピューターで動く機械を入れたのです。 手記には、こんな一文も残っていました。 私達の企業は年々新しい機械が生産されまして、それを年々買っていかないと、親工場又仲間にもおいて行かれてしまう 読んだとき、少し笑ってしまいました。いま私が設備投資のたびに考えていることと、ほとんど同じだったからです。 スーパーの店長が、町工場を継いだ 祖父のあとを継いだのは、私の父、武野谷富之です。 父は40歳まで、スーパーマーケットの店長をしていました。旋盤もマシニングも、まったく知らない世界です。そこから町工場に入り、1996年に社長になりました。 ところが社長を継いですぐ、工場長が1か月入院します。祖父の代から工場の中心にいた人が、突然いなくなったのです。あの頃は本当に大変だったと、父から聞いています。 その父が工場を大きく変えたのが、横形マシニングセンタでした。部品をいくつもの面から一度に削れる機械です。これを入れたことで、生産性がぐっと上がりました。ロボット付きの旋盤も、一台、また一台と増えていきました。 機械のことを知らずに入った父が、祖父の「1年に1台」を、そのまま続けていったことになります。 そして、3代目の私へ 2021年、私が3代目として社長を継ぎました。 会社の沿革を見返すと、ほぼ毎年のように、何かしらの機械が入っています。5軸加工機、協働ロボット、そして今年2026年には複合旋盤。祖父が決めた「1年に1台」は、父の代を越えて、いまも続いています。 けれど、新しい機械ばかりが増えてきたわけではありません。工場の奥では、昔ながらの汎用旋盤や汎用フライスがまだ動いています。そして、それを動かしているのは、あの日15歳で神谷の工場に入った、工場長と部長です。 70年目の工場で 来年2027年、金久保製作所は創業70周年を迎えます。 旋盤1台から始まった工場は、いまでは32人が働く工場になりました。祖父が見たら、何と言うでしょうか。新しい機械の多さに驚くかもしれません。でもきっと、工場長と部長がまだ現役でいることのほうを、喜ぶような気がします。 次回は、私がなぜこの会社を継いだのか、そしてこれからどんな工場にしていきたいのかを書いてみます。

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2026/10/15

第1話 勤続66年と、入社2年。同じ工場で働いています

金久保製作所には、勤続66年の社員がいます。 もう一人、勤続65年の社員もいます。 二人とも中学を出てすぐ、15歳のときにこの会社に入りました。今は81歳と80歳です。創業者だった私の祖父の、右腕と左腕にあたる人たちです。 社内では、名前ではなく「工場長」「部長」と呼ばれています。 二人は今も現役で、汎用フライスも、汎用旋盤も、マシニングセンタも使います。昔の機械しか触れないわけではありません。 そのすぐ近くでは、20代の社員も働いています。新卒で入った二人で、どちらも文系の出身です。機械のことは何も知らないところから始めました。 年齢だけを見れば、祖父と孫どころではありません。60歳近く離れています。 でも工場の中では、それほど大きな壁はありません。 「工場長」「部長」という呼び名は、祖父がつけました この二人の呼び名は、役職名として決めたものではありません。 創業者である祖父が、そう呼び始めたものです。 会社がまだ小さかった頃から、祖父はこの二人を頼りにしていました。 そのまま今日まで、社内では誰もが「工場長」「部長」と呼んでいます。 私も、子どもの頃からそう呼んでいます。 会社にとっては、まさに屋台骨と言える二人です。 ベテランが若手に「教える」だけではありません 製造業で「技術継承」というと、ベテランの技術を若手に教える、という一方向のイメージがあるかもしれません。 もちろん、それも大切です。 長年機械を触ってきた人だから分かること。 図面には書いていない加工の勘所。 音を聞いて「何かおかしい」と気づく感覚。 バリの出方や、傷の見つけ方。 そういうものは、簡単にマニュアルにはできません。 先日も、若手が汎用機の使い方をベテランに聞いていました。 今の工場では、多くの部品がNC機械で加工されます。プログラムを作って、機械が動く。若い社員が最初に覚えるのは、そちらの世界です。 一方、汎用機はハンドルを手で回して削ります。数値ではなく、手の感覚で覚える機械です。 これを教えられる人は、社内でも限られています。 でも一方で、若い社員だからこそ得意なこともあります。 ベテランが、加工の動画を撮っていました 少し前のことです。 ベテランが、スマートフォンで加工の様子を撮影しようとしていました。 自分がやっている加工を、動画で残しておこうとしたのだと思います。 ただ、撮り方が分からない。 そこで、若手に聞いていました。 65年やってきた人が、入って数年の若手に教わっている。 その光景が、私はとても金久保製作所らしいと思いました。 長く続けてきた人が、今も新しいことを覚えようとしている。 そして若手のほうも、それを当たり前に教えている。 技術継承は、上から下への一方通行ではありません。 ベテランの経験と、若手の新しい知識を、お互いに持ち寄る。 それが今の金久保製作所です。 みんな、そんなにしゃべるタイプではありません 「会社の雰囲気はどうですか」と聞かれることがあります。 正直に言うと、金久保製作所はものすごく賑やかな会社ではありません。 製造業らしく、寡黙な人も多いです。 仕事中は、それぞれ自分の機械に向き合っています。 でも、雰囲気はいい。 誰かが困っていれば相談する。 加工で悩んでいれば一緒に考える。 年齢や社歴が違っても、必要なときには普通に話ができる。 私は、この距離感が金久保製作所らしいと思っています。 無理に仲良しを演じるわけではない。 でも、ちゃんと人と人とのつながりがある。 製造業なのに、どこか温かみがある。 そんな会社です。 私自身も、工場の人たちに育ててもらいました 私は小学4年生の頃から、工場の上で暮らしていました。 それまでも祖父の家に行けば、機械がたくさんあって、油の匂いがする。 子どもの私にとって、金久保製作所はそんな場所でした。 工場の上に住むようになってからは、従業員のみんなにもずいぶん可愛がってもらいました。 今、自分が社長という立場になって振り返ると、会社の人たちは単なる「従業員」という感覚ではなかったのかもしれません。 子どもの頃から知っている人がいて、その人たちと今も同じ会社で働いている。 もし祖父に、今の金久保製作所を見せることができたら。 最新の機械も見せたい。 ロボットも見せたい。 会社がここまで続いたことも伝えたい。 でも、それ以上に、 「みんな楽しそうに働いているよ」 と伝えたいです。 そして、 「工場長も部長も、まだ働いてるよ」 と言ったら、きっと驚くと思います。 人も設備も、「昔」と「今」が一緒にあります 金久保製作所には、昔ながらの汎用機もあります。 その一方で、最新鋭の工作機械や5軸加工機、自動化設備、ロボットもあります。 人も同じです。 65年この仕事を続けてきたベテラン。 入って2年の若手。 30代で、未経験からこの世界に入ってきた社員も、最近3人加わりました。 私は、どちらか一方だけになればいいとは思っていません。 古いから捨てる。若いから新しい。 そんな単純な話ではありません。 だから金久保製作所では、 **残すものは残す。 変えるものは変える。** という考え方を大切にしています。 60歳離れた二人が、同じ工場にいること 勤続66年の工場長と、入社2年の新人。 同じ機械を使っているわけではありません。 得意なことも違います。 仕事への入り方も、まったく違います。 でも、同じ工場で働いている。 そして、困ったときにはお互いに聞ける。 私は、その光景がこれからも続いてほしいと思っています。 このブログでは、金久保製作所の人、技術、歴史、そしてこれからについて、少しずつ紹介していきます。 次回は、 「そもそも金久保製作所って、どんな会社なのか」 1957年、16坪の工場と旋盤1台から始まった会社が、どのように今まで続いてきたのか。 会社の歴史と、今の金久保製作所について書いてみます。

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2026/09/08